ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (MLVT) បានដោះស្រាយវិបត្តិប្រាក់ឈ្នួលដែលទាក់ទងនឹងនិយោជិកពីក្រុមហ៊ុនកសាង Jiangsu Nantong។ ករណីនេះបានកើតឡើងក្រោមសភាពគ្មានការពេញចិត្តពីនិយោជិកដែលមិនទាន់ទទួលប្រាក់ឈ្នួលរយៈពេលយូរនានា។
ដោយសារតែការទប់ស្កាត់នេះ ធ្វើឲ្យនិយោជិកជាច្រើនមានភាពតានតឹង និងចំពោះការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ។ បន្ទាប់ពីការចូលរួមរបស់ក្រសួង ការសន្ទនាបានត្រូវបានធ្វើឡើងជាមួយនឹងអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ។
ជាមួយនឹងការបង្ហាញពីភាពជាចម្បងក្នុងការសំរេចចិត្តករណីនេះ ក្រសួងបានអញ្ជើញឲ្យសម្រេចប្រាក់ឈ្នួលដែលបានខកចំនួន។ និយោជិកបានបង្ហាញអារម្មណ៍ពេញចិត្តចំពោះការទទួលប្រាក់ឈ្នួលដែលខកខានមកយូរ។
ការអនុវត្តន៍របស់ក្រសួងបានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការពារ និងការការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិក។ ករណីនេះក៏បញ្ជាក់ពីការងារដ៏សំខាន់របស់ក្រសួងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងវិស័យការងារ។
កម្មវិធីនេះក៏បានជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗមើលឃើញនូវសារៈសំខាន់នៃការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលឲ្យនិយោជិកតាមពេលវេលា ដើម្បីជៀសវាងការប្រឈមការងារនៅក្នុងអនាគត។